Itseohjautuvuuden nurja puoli

Itseohjautuvuudesta tuli työelämän ihanne, joka on oikein ymmärrettynä avain parempaan työhyvinvointiin. HS Vision lukijat kuitenkin kertovat, miten heidän työpaikkansa on ajettu sen nimissä kaaoksen partaalle.


20.12.2022 7:00 | Päivitetty 20.12.2022 15:08

Mikä yhdistää hollantilaista hoivayritystä Buurtzorgia, yhdysvaltalaista tomaattisäilykkeiden valmistajaa Morning Staria ja suomalaisia it-alan firmoja Futuricea, Reaktoria ja Vincitiä?

Ne ovat kaikki työpaikkoja, joilla on luovuttu johtajien ja työntekijöiden muodostamasta perinteisestä byrokraattisesta hierarkiasta. Yrityksissä työntekijät joko työskentelevät itsenäisesti ilman työnjohtoa tai muodostavat keskenään ensihenkilöttömiä tiimejä.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita